Dołącz do naszego teamu
#WeAreTheAnswear! 

Bardzo dynamicznie się rozwijamy. Tworzymy zespół otwartych na oryginalne idee ludzi i jesteśmy wysoko ocenianym na rynku pracodawcą. Cały czas z ogromną pasją tworzymy nowe oblicze inspirującego świata mody. Zapraszamy! Dołącz do nas!

Aktualne oferty pracy

Przeglądaj nasze aktualne oferty pracy i znajdź stanowisko, które najlepiej odpowiada Twoim umiejętnościom i aspiracjom.

Nie znalazłeś odpowiedniej oferty?

Wyślij nam swoje CV – chętnie poznamy Twoje talenty i umiejętności.

Aplikuj Informacje o zasadach przetwarzania danych osobowych

Poznaj nasz proces rekrutacyjny

Dowiedz się, jak wygląda nasz proces rekrutacji i przygotuj się do kolejnych kroków, aby dołączyć do naszego zespołu. Odkryj swój potencjał razem z nami!

Aplikacja

Przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem wymagań danego stanowiska i działu.

Rozmowa rekrutacyjna

Do wybranych kandydatów dzwonimy i umawiamy się na rozmowę rekrutacyjną – online lub w naszej centrali.

Zadanie rekrutacyjne

Możemy również prosić Cię o wykonanie dodatkowego zadania.

Feedback

Po zakończonym procesie rekrutacji, zawsze dostaniesz od nas feedback.

FAQ

Na stronie nie ma stanowiska, które mnie interesuje. Co robić? +
Możesz przesłać swoje CV poprzez Aplikację Spontaniczną. Na pewno damy Ci znać, czy aktualnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko, które Cię interesuje.
Czy mogę aplikować na kilka stanowisk jednocześnie? +
Oczywiście! Jeśli uważasz, że jesteś odpowiednim Kandydatem na kilka różnych stanowisk, to nie zwlekaj i aplikuj! W procesie rekrutacji wspólnie określimy, gdzie najlepiej wykorzystać Twoje umiejętności i doświadczenie.
Co powinno zawierać CV? +
Nie wymagamy stosowania jednego określonego wzoru. Chcemy poznać jak najlepiej Twoje silne strony, kompetencje i osiągnięcia. Opowiedz nam pokrótce o swojej wcześniejszej pracy – nie tylko o obowiązkach, ale osiągnięciach, z których jesteś dumny. Z chęcią usłyszymy też, dlaczego wybrałeś Answear.com spośród innych pracodawców.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? +
Najlepszą wskazówką jaką możemy Ci dać jest to, że proces rekrutacji ma sprawdzić czy rzeczywiście jesteś osobą, której poszukujemy, a my zespołem, z którym będziesz chciał współpracować. Z pewnością będziemy chcieli usłyszeć o Twoim doświadczeniu zawodowym, osiągnięciach, motywacjach, a także o tym, dlaczego zmieniasz pracę i trafiasz akurat do Answear.com. A jeśli to Twoja pierwsza praca? Nie przejmuj się. Opowiedz nam o swoich studiach, projektach, które realizowałeś w czasie swojej edukacji i jakie umiejętności rozwijałeś we własnym zakresie. Chcemy poznać Cię jak najlepiej! Z chęcią odpowiemy także na Twoje pytania, które Cię nurtują.
Czy oferujecie możliwość pracy zdalnej? +
Zdajemy sobie sprawę, że w obecnych realiach rynkowych to bardzo popularna forma współpracy. Preferujemy jednak pracę w biurze – tworzymy jeden zespół, a bezpośrednia komunikacja daje zdecydowanie lepsze efekty. Dlatego w Answear.com pracujemy głównie w modelu hybrydowym, choć zdarzają się stanowiska, gdzie istnieje możliwość 100% pracy zdalnej. Szczegóły na temat modelu pracy na konkretnym stanowisku znajdziesz zawsze w naszych ogłoszeniach.
  • Obserwuj nas
Kariera +
O nas
Dlaczego my?
Pracuj z nami
Aktualności
Działy +
Centrala
Studio Foto
Logistyka
Concept Store
PRM
Pliki cookies w Answear

Stosujemy pliki cookie, aby zapewnić poprawne działanie serwisu. My i nasi partnerzy możemy również wykorzystywać opcjonalne pliki cookie w innych celach, w tym analitycznych i do personalizacji reklam. Korzystanie z opcjonalnych plików cookie wymaga Twojej zgody, którą możesz wyrazić, klikając „AKCEPTUJĘ”. Jeśli nie wyrażasz zgody, kliknij „ODRZUĆ”. Jeśli chcesz wybrać, na które pliki cookie wyrażasz zgodę, kliknij „Ustawienia”. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie za pomocą przycisku „Twoje Cookies” w stopce strony. Administratorem Twoich danych jest Answear.com S.A., a w pewnych przypadkach również nasi partnerzy. Więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych, w tym o przysługujących Ci prawach, znajdziesz w Polityce prywatności.

Polityka cookies Polityka prywatności